Samen bespreken we vooraf welke thema’s actueel zijn in je team, zoals samenwerken, eigenaarschap of moed. Díe aspecten krijgen de nadruk als we actief aan de slag gaan tijdens de sessie op locatie.
Hoor de verhalen van deze krachtige en praktische filosofie en pas ze toe op jouw team en organisatie. Begin bij de basis; karakter.
Efficiency en productiviteit, daar richten we onze pijlen doorgaans op als het gaat om organisatie verbetering. Je team écht verbeteren begint niet met handigheidjes en trucs maar met karakter, eigenaarschap, samenwerken, Wat ligt in je controle, omgaan met tegenslag, luisteren, intrinsieke motivatie en kernwaarden van elk lid en de organisatie als geheel.
Daar gaan we samen mee aan de slag. een beetje diepgang kan geen kwaad, met een serieuze ondertoon én een knipoog kijken we hoe we ons tot elkaar en het werk nog beter kunnen verhouden, met duurzaam resultaat.
Wat is het resultaat dan? Onder andere:
Dagdeel op locatie, inclusief voorbereidend gesprek online. Bijzondere wensen qua inhoud, tijd of locatie? Samen komen we tot een passende oplossing en gewenst resultaat.
“Een kleine actie is beter dan goede intentie” zegt Seneca.
Die is makkelijk, neem contact op…
Wat anderen zeggen:
“Heel interessant meer te leren over deze filosofie en vooral hoe toepasbaar het is voor mij en ons team.” Bas, medewerker facilitair
“Op boeiende wijze leren over toen en paralellen zien in onze eigen directe omgeving en werkhouding. Zeer leerzaam en praktisch.” Esmeralda, teamleider zorgadmin
“Precies wat we nodig hadden, eigenaarschap! De mens zien en elkaar beter leren kennen.” Marco, salesmanager
“Ik wil wel een terugkomdag :-)” Daniel, engineer